Mỗi cá nhân đều có những đặc điểm tuyệt vời riêng. Đà điểu rất giỏi chạy nhanh còn đại bàng thì có khả năng bay cao. Không ai đánh giá cao đà điểu ở khả năng bay hay huấn luyện đại bàng để chạy nhanh cả. Vì vậy, bạn cần biết rõ các giá trị của mình và chọn các công việc phù hợp để giá trị đó được tỏa sáng.
Mặc khác, tin tưởng và đi theo những giá trị của chính bản thân mình sẽ giúp định hướng nghề nghiệp và dẫn bạn đến thành công.
Mỗi chúng ta có một nét cá tính và tính cách riêng tạo nên sự khác biệt và những dấu ấn trong cuộc đời theo cách naỳ hay cách khác. Câu hỏi đặt ra là liệu các bạn đã hiểu rõ được bản thân để phát huy tối đa thế mạnh của mình hay chưa?
biến. Nó giúp con người hiểu rõ bản thân và những người xung quanh, cũng như tìm được công việc phù hợp với bản thân mình.
MBTI là phương pháp phân loại tính cách dựa trên 4 tiêu chí:
1. XU HƯỚNG TỰ NHIÊN: Extraversion (Hướng ngoại) / Introversion (Hướng nội)
Đây là 2 xu hướng đối lập thể hiện xu hướng ứng xử với thế giới bên ngoài.
-Hướng ngoại – hướng về thế giới bên ngoài gồm các hoạt động, con người, đồ vật.
-Hướng nội - hướng vào nội tâm, bao gồm ý nghĩ, tư tưởng, trí tưởng tượng
Đây là 2 mặt đối lập nhưng bổ sung lẫn nhau. Tuy nhiên, một mặt sẽ chiếm ưu thế trong việc phát triển tính cách và ảnh hưởng đển cách ứng xử.
2. TÌM HIỂU VÀ NHẬN THỨC THẾ GIỚI: Sensing (Giác quan) / iNtuition (Trực giác)
Đây là 2 xu hướng đối lập nhau về cách chúng ta tiếp nhận thông tin từ thế giới bên ngoài.
-Trung tâm “Giác quan” trong não bộ chú ý đến các chi tiết liên quan đến hình ảnh, âm thanh, mùi vị… của hiện tại được đưa đến từ 5 giác quan của cơ thể. Nó phân loại, sắp xếp và ghi nhận những chi tiết của các sự kiện thực tế đang diễn ra. Nó cũng cung cấp các thông tin chi tiết của các sự kiện đã xảy ra trong quá khứ.
-Trung tâm “Trực giác” của não bộ chịu trách nhiệm tìm hiểu, diễn dịch, và hình thành các mô hình từ thông tin thu thập được; sắp xếp các mô hình và liên hệ chúng với nhau. Nó giúp cho não bộ suy đoán các khả năng và tiên đoán tương lai.
3. QUYẾT ĐỊNH VÀ CHỌN LỰA: Thinking (Lý trí) / Feeling (Cảm xúc)
Đây là 2 xu hướng đối lập về cách chúng ta đưa ra quyết định và lựa chọn của mình.
-Phần lý trí trong não bộ con người phân tích thông tin một
cách khách quan, làm việc dựa trên đúng/sai, suy luận và đưa ra kết luận một cách có hệ thống. Nó là bản chất logic của con người.
-Phần cảm xúc của não bộ đưa ra quyết định dựa trên xem xét tổng thể; yêu/ghét; tác động qua lại lẫn nhau; và các giá trị nhân đạo hay thẩm mỹ. Đó là bản chất chủ quan của con người.
4. CÁCH THỨC HÀNH ĐỘNG: Judging (Nguyên tắc) / Perceiving (Linh hoạt)
Đây là cách thức mà mỗi người lựa chọn để tác động tới thế giới bên ngoài.
-Nguyên tắc: tiếp cận thế giới một cách có kế hoạch, có tổ chức, có chuẩn bị, quyết định và đạt đến một kết cục rõ ràng.
-Linh hoạt: tiếp cận thế giới một cách tự nhiên, tìm cách thích nghi với hoàn cảnh, thích một kết cục bỏ ngỏ, chấp nhận những cơ hội mới, và chấp nhận thay đổi kế hoạch.
Từ 4 tiêu chí này, đưa ra 16 tính cách MBTI khách nhau. Tên của mỗi nhóm đều có 4 chữ cái, đại diện cho 4 tiêu chuẩn phân loại.
- ISFJ: (Hướng nội) – (Cảm giác) – (Cảm xúc) – (Nguyên tắc)
- INFJ: (Hướng nội) – (Trực giác) – (Cảm xúc) – (Nguyên tắc)
- INTJ: (Hướng nội) – (Trực giác) – (Lý trí) – (Nguyên tắc)
- ISTP: (Hướng nội) – (Cảm giác) – (Lý trí) – (Linh hoạt)
- ISFP: (Hướng nội) – (Cảm giác) – (Cảm xúc) – (Linh hoạt)
- INFP: (Hướng nội) – (Trực giác) – (Cảm xúc) – (Linh hoạt)
- INTP: (Hướng nội) – (Trực giác) – (Lý trí) – (Linh hoạt)
- ESTP: (Hướng ngoại) – (Cảm giác) – (Lý trí) – (Linh hoạt)
- ESFP: (Hướng ngoại) – (Cảm giác) – (Cảm xúc) – (Linh hoạt)
- ENFP: (Hướng ngoại) – (Trực giác) – (Cảm xúc) – (Linh hoạt)
- ENTP: (Hướng ngoại) – (Trực giác) – (Lý trí) – (Linh hoạt)
- ESTJ: (Hướng ngoại) – (Cảm giác) – (Lý trí) – (Nguyên tắc)
- ESFJ: (Hướng ngoại) – (Cảm giác) – (Cảm xúc) – (Nguyên tắc)
- ENFJ: (Hướng ngoại) – (Trực giác) – (Cảm xúc) – (Nguyên tắc)
- ENTJ: (Hướng ngoại) - (Trực giác) – (Lý trí) – (Nguyên tắc)
Sưu tầm: Jim Han - Langmaster.
0 comments:
Post a Comment